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La Encuesta Mensual de la Industria Manufacturera (EMIM) del INEGI, correspondiente a Julio de 2025, reportó un retroceso en varios indicadores clave. El volumen físico de la producción descendió 2.7% respecto a junio y 1.1% en comparación con el mismo mes del año anterior. Este ajuste confirma una desaceleración en la actividad manufacturera nacional en un periodo de alta dependencia de las exportaciones.

El personal ocupado total también presentó un retroceso de 0.2% mensual y 2.3% anual.

La caída fue más pronunciada en el personal no dependiente de la razón social, con una disminución de 2.1% mensual y 16.2% anual, mientras que los trabajadores dependientes bajaron 0.2%. Dentro de esta categoría, los obreros y técnicos de producción retrocedieron 0.1% y el personal administrativo y de dirección 0.2%.

Empleo y horas

Las horas trabajadas reflejaron un ajuste similar al empleo. En total se redujeron 0.2% mensual y 2.2% anual. Las horas de los obreros y técnicos bajaron 0.4% y las de administrativos 0.2%. En contraste, el personal no dependiente registró un retroceso más fuerte de 2.7% mensual y 14.9% anual.

Remuneraciones

El único indicador con crecimiento fue el de remuneraciones medias reales, que avanzó 0.7% mensual y 6.0% anual.

Los salarios de obreros y técnicos y los sueldos de empleados administrativos crecieron 1.0% mensual, mientras que las prestaciones sociales subieron 0.6%.

El personal no dependiente registró un incremento de 0.3% mensual.

Subsectores

El comportamiento por subsector mostró contrastes. La fabricación de equipo de transporte cayó 3.1% anual en producción y 8.1% en empleo, mientras que las industrias metálicas básicas crecieron 4.5% en producción. La fabricación de productos derivados del petróleo y carbón también reportó un avance de 8.2%. En cambio, las ramas de prendas de vestir, insumos textiles y cuero registraron descensos de entre 8% y 9% en producción.

La tendencia muestra una industria manufacturera en transición, donde los incrementos en remuneraciones contrastan con reducciones en empleo y producción. Estos resultados sugieren presiones en la estructura laboral y retos para sostener la productividad en un entorno global de alta competencia.